8月3日，云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布，其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分，却进入资格复审。此事引发网民热议，不少网友称“17分创造奇迹”，也有人分析，“这样的笔试成绩，面试环节应该过不到”。
8月4日，上游新闻（报料邮箱：[email protected]）记者在耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单中看到，此次特岗教师招聘，小学数学教师岗位共有3名考生进入资格复审，笔试成绩分别为59.5分、45分和17分。
一名成绩为17分的考生进入资格复审 耿马自治县教育体育局官网截图
记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况，相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称，“这名考生分数虽然低，但仍能进入下一招聘环节，是因为笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该（小学数学老师）岗位刚好只有3人有笔试成绩，因此全部进入资格复审。”该工作人员强调：“招聘工作严格按照招聘公告流程执行，这名17分的考生可以说是运气好，刚好进入了下一环节。”
招聘考试公告 耿马自治县教育体育局官网截图
耿马自治县教育体育局官网发布的《招聘资格复审及面试通告》显示，该县此次招聘特岗计划教师15名，其中小学数学教师岗位两人。本次通过资格复审的考生将获得“面试证”，凭证参加面试。未按时参加资格复审或提供虚假材料的，将取消面试资格；出现空缺名额时，按笔试成绩从高到低递补一次，仍未达到面试比例的岗位，将据实组织面试。公告规定，面试比例为招聘岗位与面试人数1：2，面试采取说课方式进行，综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。
“能不能最终录取，接下来还要看资格复审、面试表现以及综合成绩。”上述工作人员称。
上游新闻记者 冯盛雍 实习生 汤思文
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湖北省农业科学院官网发布情况通报
记者注意到，被质疑的应聘者姚某报考岗位为财务管理岗，其笔试成绩65.8333分，排在同岗位6名应聘者的倒数第二，而面试环节则以87.1400的高分，位居同岗位6名应聘者第一名。最终，姚某总成绩为78.6173分，比第二名高出2.2973分，成功进入“入围体检”环节。
图为引发质疑的应聘者成绩
该名应聘者被指与单位的一名处长系亲属
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