特斯拉股东们起诉埃隆·马斯克，指控其涉嫌隐瞒公司无人驾驶汽车的重大隐患。
当地时间8月4日晚，一群特斯拉股东在美国得克萨斯州奥斯汀联邦法院提起集体诉讼，指控公司首席执行官埃隆·马斯克涉嫌证券欺诈，在无人驾驶出租车（Robotaxi）项目上一再夸大“自动驾驶技术的有效性”、误导投资者，导致投资者遭受重大损失。目前，特斯拉未回应置评请求。该公司的现任及前一任首席财务官也是此案的被告。
对于这项新的指控，特斯拉CEO马斯克在社交平台X上迅速做出激烈回应。他并未将矛头指向股东，而是指向发起集体诉讼的律师。他写道：“（起诉的）从来都不是真正的投资者，而总是那些为了从判决中分一杯羹而行骗的垃圾集体诉讼律师。”
马斯克补充道：“他们是地球上的人渣，是我遇到过的最坏的人类。”
马斯克遭特斯拉股东们集体起诉（资料图/图据视觉中国）
股东们表示，这包括马斯克在4月22日一次电话会议上的保证，当时他声称特斯拉“正全力以赴于6月份在奥斯汀推出自动驾驶出租车”。同日，特斯拉声称其自动驾驶方法将能实现“在不同地理环境和使用场景下可扩展且安全的部署”。
诉讼还称：“该公司的自动驾驶汽车，包括无人驾驶出租车，存在着危险驾驶和/或违反交通法规的重大风险。”
图为特斯拉无人驾驶出租车
今年2月，针对外界关于项目延期或失败的猜测，马斯克曾发文表示：“特斯拉仍在按计划于六月份在奥斯汀推出无人驾驶网约车服务，并将在今年年底前推广到美国的许多城市。”他补充说：“我们的标准是实现远超普通人类驾驶员的安全性。自动驾驶汽车的安全性将比人类驾驶的汽车高出1000%以上。”
6月下旬，特斯拉在其位于得州奥斯汀的公司总部附近，对其自动驾驶出租车（Robotaxi）进行了首次公开测试。测试暴露了无人驾驶车辆存在安全隐患，包括超速行驶、突然刹车、驶入错误车道以及在多车道马路中间让乘客下车等问题，引发广泛质疑。
在该测试开始后的两个交易日内，特斯拉股价下跌了6.1%，市值蒸发约680亿美元（约合人民币4889亿元）。
在此案前不久，8月1日，佛罗里达州一个陪审团作出裁决，认定特斯拉需要对2019年佛罗里达一起致命车祸承担33%的责任。该案涉及特斯拉公司的自动驾驶软件，车祸导致一名22岁的女性死亡，其男友受伤。陪审团判令特斯拉向受害者支付约2.43亿美元的赔偿金。特斯拉则将责任归咎于驾驶员，并计划上诉。
红星新闻记者 邓纾怡 实习生 谢益洁
延伸阅读
开出297亿美元天价薪酬，特斯拉只为留住马斯克的心？
近日，特斯拉首席执行官马斯克再获9600万股股票奖励，价值约297亿美元。特斯拉开出的天价薪酬，或许让正在经历漫长“讨薪”的马斯克获得了些许安慰。
市场认为，特斯拉的此番举动意在留住马斯克的心，让其“专心做老板”。
马斯克再获天价薪酬
美国当地时间8月4日，特斯拉（TSLA.US）向美国证券交易委员会（SEC）提交一份有关CEO马斯克的临时薪酬方案。
文件显示，特斯拉公司董事会已向首席执行官马斯克授予一项新的临时薪酬方案，包括9600万股股票，按当前股价（周一特斯拉收盘价为309.26美元/股）计算总值约为297亿美元。
公司在致股东信中称，本次9600万股新股发行是“临时奖励”。如果马斯克继续担任高级管理职务两年，且特拉华州法院维持判决，他可以申请新的奖励。但如果法院完全恢复2018年薪酬方案，新的奖励将被没收，不会出现“双重获益”。
文件显示，此次授予的股票行权价格为23.34美元/股，这等同于2018年CEO奖励计划的每股行权价格。但方案显示，马斯克获得相关股票激励后5年内不得出售相关股票。
按照董事会的说法，新的股票奖励方案是一笔“善意”的支付，因为“交易就是交易”，失去马斯克将意味着失去一位能够吸引和留住人才的领导者。
受此消息推动，当地时间8月4日，特斯拉股价上涨超2%，其市值一夜增加214亿美元。
马斯克正经历漫长“讨薪”
2018年薪酬案到底是怎么回事？其实，如今的马斯克正在经历着漫长的“讨薪”。
2018年，特斯拉曾授予马斯克史上最大规模的高管薪酬方案，该方案包括12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，当时价值约为560亿美元。
2024年1月初，美国特拉华州衡平法院裁决特斯拉首席执行官马斯克2018年薪酬方案无效。马斯克薪酬包括股票期权激励，总额随特斯拉股价浮动。
2024年底，衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克维持裁决，拒绝特斯拉给马斯克“天价”薪酬。麦科米克解释，特斯拉批准薪酬方案的程序存在多处瑕疵，公司管理层向股东提供的表决效力相关文件存在“实质性虚假陈述”。
除了撤销马斯克的高额薪酬计划外，麦科米克还在意见中回复，批准特斯拉向代表特斯拉股东成功起诉以取消马斯克薪酬包的律师支付3.45亿美元（约合人民币25亿元）的律师费。这笔律师费也被视为美国商事诉讼历史上的最高纪录之一，马斯克及特斯拉对这笔律师费一直抱持敌意态度，并拒绝支付这笔费用。
马斯克已于今年3月正式提起上诉，试图恢复薪酬方案。目前法律缠斗仍在继续。
特斯拉“天价”留人为哪般
特斯拉此次开出天价薪酬，到底是为了什么？市场认为，特斯拉此举意在“留住马斯克的心”。
特斯拉董事会在社交平台称，“我们必须想办法留住能激励我们的人才，没有人比马斯克更有领导和技术经验了。”在马斯克“讨薪”背景下，特斯拉董事会委员会一直在研究，如何用巨款让马斯克“专心做老板”。
韦德布什证券公司分析师丹尼尔·艾夫斯表示，这是特斯拉董事会的一项战略举措，目的是在未来几年巩固马斯克作为首席执行官的地位。艾夫斯说，马斯克是特斯拉的“顶级资产”。
据媒体报道，马斯克曾多次威胁，若无法获得更多控制权，他将离开特斯拉并优先发展其他企业。马斯克还同时担任xAI、SpaceX等公司的高管职位，其此前还一度卷入白宫政治风波中。
马斯克曾多次威胁，若无法获得更多控制权，他将离开特斯拉并优先发展其他企业（资料图）
业内分析认为，该举措可能带来双重影响。
第一，使马斯克对特斯拉的掌控力进一步上升。马斯克是特斯拉最大的股东，如果获得新股奖励，将使他的持股从13%增加到15%左右。马斯克曾表示，他希望对公司有更大的控制权，以避免被“激进股东”赶下台。近期，特斯拉传出不少负面消息，包括客户忠诚度大幅下降等。这一度引发猜测：董事会对马斯克的耐心是否在流失？但“高薪留人”让谣言不攻自破。
第二，有助于激励马斯克继续推动特斯拉的业务转型。马斯克试图重塑特斯拉，将业务重点放在人工智能和机器人上，摆脱对汽车销售的依赖。需要注意的是，特斯拉正处于“转折点”——该公司目前正在测试其自动驾驶软件，同时坦承在从电动汽车转型成专注于人工智能和机器人技术公司的过程中，需要马斯克“坐镇”。特斯拉董事会希望，凭借马斯克的独特眼光和领导才能，公司能够在上述业务方面取得新进展。
